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工作職責(zé)： 1、在值長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行，指導(dǎo)監(jiān)護(hù)副操的各項(xiàng)操作，在技術(shù)上受各專業(yè)專工的指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)機(jī)組的啟動(dòng)、監(jiān)盤、調(diào)整、停機(jī)、事故處理，設(shè)備和系統(tǒng)的定期切換和實(shí)驗(yàn)等操作以及運(yùn)行維護(hù)工作； 3、協(xié)助值長(zhǎng)組織機(jī)組人員的技術(shù)培訓(xùn)，事故預(yù)想，反事故演習(xí)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熱能與動(dòng)力工程、能源與動(dòng)力工程、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等電廠運(yùn)行相關(guān)專業(yè)； 3、5年及以上燃煤機(jī)組/垃圾爐機(jī)組集控運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)； 4、能夠適應(yīng)倒班，熱愛電力行業(yè)，有在電力行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的計(jì)劃； 5、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力； 6、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感； 7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 上班時(shí)間： 四班三倒（夜班：00:00-08:00；早班：08:00-16:00；中班：16:00-24:00） 薪酬水平: 1、提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬水平； 2、全年依據(jù)公司效益和個(gè)人績(jī)效發(fā)放13-15薪，并另外設(shè)有超額利潤(rùn)提成獎(jiǎng)和部門利潤(rùn)完成獎(jiǎng)； 3、每年進(jìn)行技術(shù)員/技師等級(jí)評(píng)比，通過評(píng)比者可加薪300-1200元/月； 4、專業(yè)技術(shù)崗位，工作滿一年后根據(jù)個(gè)人年度績(jī)效提供200-600元/月技術(shù)津貼； 5、大專及以上學(xué)歷，根據(jù)崗位享受學(xué)歷津貼500-2000元/月。 福利待遇： 1、提供宿舍（兩人間），宿舍配置完善，有單獨(dú)廚房、衛(wèi)生間、空調(diào)、暖氣等，生活區(qū)生活配套設(shè)施完備，如有餐廳、超市、健身房、籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、足球場(chǎng)等； 2、公司有食堂，且提供餐費(fèi)補(bǔ)貼（13元/天)； 3、公司設(shè)有全勤獎(jiǎng)(200元/月)，倒班津貼（中班15元/班，夜班20元/班），夏季發(fā)放高溫津貼（6月-9月發(fā)放200-300月/月）； 4、公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，其中公積金按照個(gè)人應(yīng)發(fā)工資的一定比例繳存。