職位描述
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崗位職責:1.負責項目編制管理,項目招聘需求收集,實施崗位招聘面試、錄用;2.負責員工日??记谠O置、匯總和協(xié)助處理異常等工作;3.負責社保、公積金、企業(yè)年金匯繳和封存的提報,員工工傷、生育等資料收集提報;4.負責員工績效考核方案的執(zhí)行,審核績效考核標準,核算績效獎金;5.負責員工關系管理,包含但不限于入職、離職、轉正、調動等手續(xù)辦理;6.負責跟進人事系統(tǒng)人員信息數(shù)據(jù)更新,對接片區(qū)處理異常等;7.負責培訓計劃的監(jiān)督執(zhí)行,維護培訓開發(fā)渠道,跟進員工外訓流程等;8.完成上級交辦的臨時任務。任職資格:1.人力資源相關專業(yè)本科及以上學歷;2.有相關人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先,持人力資源管理相關證書優(yōu)先;3.細心,耐心,能吃苦耐勞,服從安排
職能類別:HRBP
關鍵字:人力資源公積金員工關系管理培訓計劃核算績效獎金
工作地點
地址:茂名茂名
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職位發(fā)布者
HR
廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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國有企業(yè)
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白云機場T2航站樓(工程項目)

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
