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職位要求： 1. 根據(jù)公司整體目標(biāo)及績效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成個人銷售任務(wù)； 2. 通過電話銷售模式，開發(fā)目標(biāo)客戶，與客戶進(jìn)行合作意向溝通； 3. 拜訪潛在目標(biāo)客戶，向客戶提供項(xiàng)目咨詢建議，促成業(yè)務(wù)成交； 4. 跟進(jìn)成交客戶后續(xù)服務(wù)，配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目，保證及時(shí)回款； 5. 做好客戶信息搜集、客戶關(guān)系維護(hù)、CRM系統(tǒng)使用等日常工作。 任職資格： 1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，22-35歲，具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的銷售技巧； 2. 從事過咨詢行業(yè)銷售或有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 普通話流利，具備良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4. 具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力和事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)高薪； 5. 善于維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶潛在需求，有良好的客戶服務(wù)意識； 6. 能夠在壓力下工作，富有激情，適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的要求。 豐臺科技園和昌平騰訊創(chuàng)客空間均可辦公 激勵機(jī)制： 1. 薪資待遇：無責(zé)任底薪6000-11000元、轉(zhuǎn)正后 1000元績效獎金、高提成； 2. 調(diào)薪機(jī)制：根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果定期調(diào)薪，業(yè)績高，底薪高； 3. 績效獎金：根據(jù)月度績效考核結(jié)果發(fā)放績效獎金，最高可翻倍； 4. 業(yè)務(wù)提成：銷售回款后按比例發(fā)放； 5. 銷售評獎：月度、季度、年度均設(shè)立個人及團(tuán)隊(duì)銷售獎項(xiàng)，發(fā)放獎杯和獎金。 注：入職一年的銷售人員年薪均在20萬元以上，銷冠年薪40萬以上。 年度內(nèi)兩次銷冠每月有2000元房補(bǔ) 社會保險(xiǎn)：全額繳納五險(xiǎn)一金; 公司福利：團(tuán)建活動、旅游聚餐、員工生日會、節(jié)日禮物、飲品零食、包場電影、帶薪年假; 發(fā)展空間：內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、年度調(diào)薪、晉升機(jī)制、專業(yè)序列通道; 團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，帥哥靚妹，積極向上，輕松愉快的工作氛圍; 工作時(shí)間：周一至周五9：00-18:30，中午12：00-13：30休息 周六日雙休 節(jié)假日休。 上班地點(diǎn)