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人事主管
面議 合肥 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
上海寶原體育用品商貿(mào)有限公司合肥分公司 2026-01-22 11:40:31 1362人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌招聘管理體系及相關(guān)工作流程的搭建和優(yōu)化;2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;3、定期組織人才盤點(diǎn),擴(kuò)充人才儲備;4、指導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘活動及擬錄用人員審核;5、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;6、搜集各地區(qū)人才市場信息,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī);7、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;8、熟悉公司人力資源制度,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答;9、參與薪資和績效相關(guān)工作;10、負(fù)責(zé)校園招聘。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷。2、8年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),具有零售或快銷行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力。4、優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力,優(yōu)秀溝通表達(dá)能力。5、積極主動,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),有較好的抗壓能力。 職能類別:人事主管 關(guān)鍵字:hrbp培訓(xùn)招聘 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:合肥包河區(qū)合肥-包河區(qū)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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