職位描述
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主要負(fù)責(zé):1)體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等。2)體系文件的編制及修訂,及培訓(xùn);3)協(xié)助管理者組織內(nèi)部的審核活動及管理評審活動;4)提出改進(jìn)需求及建議;向管理層匯報(bào)評審結(jié)果;5)體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過程中的維護(hù)和監(jiān)督6) 體系目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào)等等7)負(fù)責(zé)組織成立品管圈,每年質(zhì)量月制定質(zhì)量月活動方案、實(shí)施方案、活動總結(jié),并建立品管圈,通過品管圈組織相關(guān)部門人員共同解決質(zhì)量問題。
工作地點(diǎn)
地址:鹽城江蘇鹽城
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職位發(fā)布者
HR
江蘇潤陽悅達(dá)光伏科技有限公司
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能源·水利
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江蘇鹽城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)湘江路58號
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