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【不需要自己挖掘客戶，公司提供意向客戶資源，不需要打電話，不需要打電話】崗位職責(zé)：1.公司提供意向客戶資源：上門(mén)量尺、現(xiàn)場(chǎng)溝通為客戶進(jìn)行全屋布局規(guī)劃；2.按時(shí)完成客戶的方案與預(yù)算清單，配合主管進(jìn)行方案修改。3.并向客戶進(jìn)行專業(yè)的方案介紹，與客戶確認(rèn)方案；協(xié)助主管達(dá)成促成。4.預(yù)約客戶復(fù)尺，公司有下單專員，無(wú)需要設(shè)計(jì)師下單。5.公司有專業(yè)培訓(xùn)，設(shè)計(jì)方面畢業(yè)生，也可以考慮培養(yǎng)培訓(xùn)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，美術(shù)類、設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)著更佳；2.男女不限，五官端正，形象良好，笑容親切，責(zé)任心強(qiáng)；3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。福利待遇：1.具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：入職隨即繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)險(xiǎn)，無(wú)責(zé)任高底薪 高提成（8%-10%） 拿到手軟的獎(jiǎng)金 各項(xiàng)補(bǔ)貼 設(shè)計(jì)島積分等，平均薪資10000 ，上不封頂。；2.定制培訓(xùn)：入職提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)及不定時(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)、師徒制工作模式快速適應(yīng)崗位；3.明確的晉升機(jī)制：（1）設(shè)計(jì)師—資深設(shè)計(jì)師（底薪提升）； （2）設(shè)計(jì)師—中層管理—管理崗；4.完善的假期組合：帶薪年假 帶薪10天春節(jié)假期 國(guó)家法定節(jié)假日5.公司提供豐富客戶資源無(wú)需挖掘客戶；6.多種業(yè)務(wù)崗位，可以根據(jù)自身發(fā)展需求進(jìn)行調(diào)崗；7.愉悅的工作環(huán)境和氛圍：生日會(huì)、團(tuán)建、月度表彰大會(huì)等