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崗位職責??1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負責確定公司年度經(jīng)營計劃，并分解到各部門，確保實施；? 2、 負責公司的日常管理，協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，保持所有部門有序運營和良好的業(yè)績；? 3、不斷吸引優(yōu)秀人才，盡可能做到人適其位，持續(xù)提升公司人力資源效率，提高員工滿意度；? 4、不斷詮釋公司企業(yè)文化、價值導(dǎo)向，確保公司健康發(fā)展；? 5、不斷完善公司產(chǎn)出流程和相關(guān)制度，降低公司的運營成本。任職資格：? 1、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；? 2、10年及以上管理工作經(jīng)驗，5年及以上環(huán)保行業(yè)高級管理工作經(jīng)驗；? 3、較豐富的財務(wù)管理、市場管理、運營管理、質(zhì)量管理、風險管理、項目管理等復(fù)合型管理知識結(jié)構(gòu)；? 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往和社會活動能力；??? 5、具備很強的規(guī)劃能力、判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、決策能力、談判能力和創(chuàng)新能力；? 6、較強的營銷能力； ??7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守， 有客戶資源優(yōu)先考慮。