應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
【崗位職責(zé)】1、組織雇員的績效管理，并對績效評價過程進行監(jiān)督，每月依據(jù)公司績效管理進程進行績效匯總，定期對績效考核結(jié)果數(shù)據(jù)進行反饋；2、定期對雇員進行績效面談，掌握員工動態(tài)和個人需求，并協(xié)助部門開展員工培訓(xùn)活動；3、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門的人力資源顧問和合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行盤點，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決辦法；4、主動與業(yè)務(wù)部門進行多種形式的有效溝通，保證信息在不同層級的有效傳遞；5、在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系；6、對業(yè)務(wù)的洞察力，快速學(xué)習(xí)并推進到業(yè)務(wù)團隊的發(fā)展，協(xié)助部門進行內(nèi)部組織優(yōu)化，提升團隊凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性；【任職要求】1、本科以上學(xué)歷，1年及以上人力資源工作經(jīng)驗；2、在績效、培訓(xùn)模塊有相關(guān)經(jīng)驗，有HRBP經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、具有良好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力；4、具有對人和組織的敏感度，發(fā)現(xiàn)問題并形成有效的解決方案；5、熟練使用OFFICE等辦公軟件；【福利待遇】1、定期激勵/獎金 ；??????????? 2、通訊補貼 ；????????????? 3、員工旅游?? ；????????? 4、雙休、7.5小時工作制；5、年終獎金；6、五險一金；7、年度體檢；
職能類別：HRBP
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：沈陽沈陽-渾南區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
沈陽伊斯特化學(xué)科技有限公司
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貿(mào)易·進出口
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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榮興國際大廈b座 2515室
