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工作職責(zé)：1、 深入理解公司質(zhì)量管理業(yè)務(wù)，輔助梳理質(zhì)量體系流程，參與質(zhì)量領(lǐng)域內(nèi)數(shù)字化產(chǎn)品規(guī)劃及審核；根據(jù)需求選型合適的數(shù)字化產(chǎn)品； 2、 承接品管中心數(shù)字化需求，進行需求分析，制定需求解決方案。 3、 負責(zé)質(zhì)量相關(guān)數(shù)字化項目，如QMS、SPC、產(chǎn)品追溯等系統(tǒng)落地，負責(zé)項目管理，負責(zé)執(zhí)行、檢查、驗收項目各階段工作任務(wù)，確保項目成功；4、 推廣質(zhì)量流程體系和相關(guān)系統(tǒng)應(yīng)用，解決質(zhì)量領(lǐng)域系統(tǒng)日常運維問題。任職資格：1、 本科及以上學(xué)歷，計算機、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上質(zhì)量領(lǐng)域流程體系或信息化工作經(jīng)驗；3、 熟悉企業(yè)質(zhì)量體系，至少熟悉研發(fā)質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、來料質(zhì)量、制造質(zhì)量、售后質(zhì)量中的2個或以上，熟悉未來數(shù)字化質(zhì)量趨勢，擁有汽車行業(yè)質(zhì)量管理或有大廠咨詢經(jīng)驗優(yōu)先；4、 了解質(zhì)量對應(yīng)的信息系統(tǒng)和工具，如QMS、SPC等；5、 具備國際化視野，很強的溝通能力，有較強跨團隊推動能力和項目管理能力。福利：1、 六險一金（含補充醫(yī)療保險，公積金10%），免費宿舍，免費食堂，免費班車；2、 通訊補貼，交通補貼，節(jié)假日補貼、生日補貼、防暑降溫補貼、員工福利體檢、團隊建設(shè)，婚育賀禮等；3、 帶薪休假：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、護理假、帶薪病假、考試假等。 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)