職位描述
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崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化項目PMO管理工作,可獨立完成企業(yè)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀調(diào)研分析、信息系統(tǒng)實施規(guī)劃,以及信息化實施項目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險等方面控制;2、 具備扎實的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(包括但不限于供應(yīng)鏈、營銷管理、生產(chǎn)管理等),梳理業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀,挖掘用戶的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)方案的制定和執(zhí)行;3、 負(fù)責(zé)制定總體信息化項目計劃、項目實施計劃、人員配置計劃;4、 組織并參加項目管理相關(guān)的會議,包括項目啟動會議、計劃會議、評審會議等;5、 負(fù)責(zé)項目實施過程中各類交付文檔的編寫與審核,參與關(guān)鍵階段的評審。任職資格:1、 本科及以上學(xué)歷,運(yùn)營管理、IT、信息管理等相關(guān)專業(yè);2、 具有5年以上信息化系統(tǒng)實施項目管理經(jīng)驗,至少精通SAP ERP ***\SD\FICO中一個模塊;具有集團(tuán)化公司總部的工作經(jīng)驗,了解總部與國內(nèi)外分子公司的信息系統(tǒng)及部門職責(zé)劃分;3、 具有跨專業(yè)的工作經(jīng)驗,不限于信息技術(shù)、財務(wù)、營銷、生產(chǎn)運(yùn)營等崗位;4、 具有外資公司(含合資)制造業(yè)的工作經(jīng)驗,英語可以作為工作語言,聽力口語可以參加簡單會議;5、 有海外工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗,熟悉跨文化工作方式為加分項;6、 有開發(fā)背景及團(tuán)隊開發(fā)經(jīng)驗為加分項(不限開發(fā)語言);7、 有數(shù)字化工作經(jīng)驗為加分項;8、能接受國外短期出差。福利:1、 六險一金(含補(bǔ)充醫(yī)療保險,公積金10%),免費宿舍,免費食堂,免費班車;2、 通訊補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,節(jié)假日補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、員工福利體檢、團(tuán)隊建設(shè),婚育賀禮等;3、 帶薪休假:法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、帶薪病假、考試假等。
職能類別:ERP實施顧問
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)合肥-高新區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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安徽省合肥市高新區(qū)習(xí)友路1699號
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