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1、根據(jù)公司的財務管理制度及其他內部管理制度、公司的具體情況，優(yōu)化內控規(guī)章制度及流程，制定具體的內控工作方案;2、按照已批準的內控計劃和內控工作方案，負責具體內控項目的實施；與業(yè)務部門溝通，制定內控問題改進方案并跟進方案落實；3、對公司組織結構、系統(tǒng)和程序、內部管理制度進行審查和評估，以確保成果與既定目標一致;4、參與常規(guī)內部審計調查及投訴舉報專項調查，并出具內控調查意見，落實整改;任職資格：1、本科及以上學歷，法律、財會、審計、經(jīng)濟管理、計算機等相關專業(yè)2、3-5年內控、審計或法務工作經(jīng)驗，有上市公司或事務所經(jīng)驗優(yōu)先3、熟悉內審準則、內控體系及相關業(yè)務流程；4、具備獨立開展相關工作的能力具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠信、務實、具備較強的邏輯、分析能力，良好的組織、溝通、協(xié)調與文字表達能力。 職能類別：審計經(jīng)理/主管