質(zhì)量部長
面議
常州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
常州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性6、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作8、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán)9、對(duì)質(zhì)量問題行使否決權(quán)10、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為12、 對(duì)本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)13、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)
職能類別:質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)
關(guān)鍵字:食品數(shù)據(jù)分析汽車
工作地點(diǎn)
地址:常州常州高新區(qū)(新北區(qū))常州-新北區(qū)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司
-
汽車·摩托車
-
100-199人
-
私營·民營企業(yè)
-
黃河西路181號(hào)
相似職位
-
醫(yī)療I器械售后工程師 (職位編號(hào):2) 6000元以下3年以上 本科南京樂基醫(yī)療器械有限公司
-
高壓發(fā)生器 研發(fā) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科西門子愛克斯射線真空技術(shù)(無錫)有限公司
-
QC 5元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 高中蘇州立泰電子有限公司
-
貨代操作 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國外運(yùn)長江有限公司無錫分公司
-
營銷經(jīng)理(電線電纜、建筑防水材料行業(yè)) 25000-30000元2年以上 本科中廣核高新核材集團(tuán)有限公司
-
業(yè)務(wù)經(jīng)理(外貿(mào)方向) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中廣核高新核材集團(tuán)有限公司

2026-02-09 15:16:04
2291人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
