職位描述
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崗位要求: 1、負(fù)責(zé)安排、落實行政服務(wù)的支持工作2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司行政管理類各項工作流程制度,系統(tǒng)文件、并開展監(jiān)督,貫徹落實3、負(fù)責(zé)公司車輛管理、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、電腦打印、固定資產(chǎn)維護(hù)等后勤工作4、負(fù)責(zé)員工入離職、異動、考勤、績效紙質(zhì)資料和人員檔案管理5、負(fù)責(zé)員工社保五險的辦理6、協(xié)助部門進(jìn)行人力招聘,以及新員工培訓(xùn)7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作招聘條件:1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè),年齡18-30周歲2、熟練運(yùn)用辦公軟件(Excel、word、ppt)3、有2-3年行政、人力工作經(jīng)驗4、具備良好的公文寫作、數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先5、有駕照,駕齡3年以上工作時間:工作日8:30-5:30,周末雙休,節(jié)假日正常休
工作地點(diǎn)
地址:北京北京
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職位發(fā)布者
HR
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