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中電鴻信信息科技有限公司蘇州研發(fā)中心招聘簡章 公司簡介 中電鴻信信息科技有限公司于2007年10月成立，是中國電信投資組建具有獨(dú)立法人資格的全資子公司。公司擁有高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、CMMI 5級、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)一級、電子與智能化工程專業(yè)承包一級、建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級等重要資質(zhì)，為政府和企業(yè)客戶提供信息化解決方案提供了有效保障。 公司致力于信息通信領(lǐng)域的不斷創(chuàng)新和服務(wù)，以各級政府和企業(yè)信息化需求為發(fā)展導(dǎo)向，積極響應(yīng)客戶信息化發(fā)展訴求，通過推進(jìn)公司持續(xù)轉(zhuǎn)型，踐行公司價(jià)值與客戶價(jià)值共同提升的承諾。 公司通過人才隊(duì)伍建設(shè)和行業(yè)研究穩(wěn)步拓展DICT業(yè)務(wù)，在政務(wù)、交通、旅游、教育、電信等多個(gè)行業(yè)都有豐富的經(jīng)驗(yàn)積累，同時(shí)公司在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域也形成了深厚的技術(shù)儲備，能夠?yàn)檎推髽I(yè)用戶提供包含咨詢、設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營、維護(hù)在內(nèi)的整體信息化解決方案?，F(xiàn)由于業(yè)務(wù)需要，特招聘以下人員。 招聘崗位情況 UI/UE 1.招聘人數(shù)： 1. 招聘人數(shù)：1人 2.主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì); 2. 與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)、操作體驗(yàn)的良好順暢; 3. 參與產(chǎn)品需求、原型的設(shè)計(jì),協(xié)同視覺、UI設(shè)計(jì)流程及體驗(yàn)管控; 4. 跟蹤產(chǎn)品用戶反饋,收集和挖掘改進(jìn)需求,持續(xù)提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn); 5. 完成上級交辦的其他工作。。 3.相關(guān)要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 能夠根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，設(shè)計(jì)出符合要求且可供演示的產(chǎn)品原型； 3. 較好的視覺設(shè)計(jì)能力，熟練運(yùn)用Photoshop，Illustrator等設(shè)計(jì)工具； 4. 能熟練使用至少一種原型設(shè)計(jì)工具，如Axure RP； 5. 能針對不斷變化的產(chǎn)品需求，能夠預(yù)先設(shè)計(jì)符合公司產(chǎn)品整體風(fēng)格的元素，如主色調(diào)、圖標(biāo)等； 6. 需掌握一門前端開發(fā)語言，如html、div css等。 4.相關(guān)待遇： 1. 簽署正規(guī)勞動合同； 2. 繳納五險(xiǎn)一金； 3. 工作地點(diǎn)：蘇州地區(qū)。 綜合薪酬：稅前年薪12-18萬 工作氛圍與環(huán)境： 人才理念 鴻信公司始終堅(jiān)持員工成長與公司發(fā)展并存共榮的理念，視人才為公司的寶貴財(cái)富；始終堅(jiān)持以人為本，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造，不埋沒人才，不限制空間，竭誠為員工度身搭建充分施展才華的舞臺，使員工個(gè)人價(jià)值伴隨企業(yè)的成功得到穩(wěn)步提升。 環(huán)境寬松和諧 努力為員工營造環(huán)境優(yōu)雅、心情舒暢、張弛有序、和諧寬松而又充滿挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。機(jī)制高效靈活。 堅(jiān)持以人為本，貫徹人才興企戰(zhàn)略，始終做到尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造。不埋沒人才，不限制空間，為員工度身搭建施展才華的舞臺。 終身學(xué)習(xí)培訓(xùn) 這是一所增長才干的學(xué)校。在這里，你會發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)已經(jīng)成為生活中的一部分。鴻信公司有自己的省、市兩級培訓(xùn)基地，已建立起較完善的員工培訓(xùn)體系，內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合，課堂培訓(xùn)與網(wǎng)上自助培訓(xùn)相結(jié)合。公司鼓勵(lì)員工在職參加各類學(xué)習(xí)與進(jìn)修，并運(yùn)用于員工崗位的調(diào)整和職務(wù)的晉升。公司已形成一支規(guī)模較大、素質(zhì)優(yōu)良的內(nèi)聘培訓(xùn)師隊(duì)伍，并充分利用中國電信網(wǎng)上大學(xué)，為員工提供免費(fèi)便捷的自助培訓(xùn)，有力地支撐了各類崗位員工的技術(shù)業(yè)務(wù)需求。 職業(yè)生涯設(shè)計(jì) 不斷完善員工崗位晉升制度，在企業(yè)內(nèi)部廣泛開展公開招聘、競爭上崗，為各類優(yōu)秀人才脫穎而出提供了良好的環(huán)境。實(shí)行管理崗位和專業(yè)崗位雙重晉升的職業(yè)發(fā)展道路。你可以成為優(yōu)秀管理人才，或是技術(shù)業(yè)務(wù)專家。 薪酬福利關(guān)懷 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工自身成長的需要，提供具有市場競爭力的薪酬和福利。 職能類別：UI設(shè)計(jì)師 關(guān)鍵字：UIUE