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一、崗位職責(zé)：1)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室人力資源管理工作；2)負(fù)責(zé)部門用工統(tǒng)計(jì)和招聘工作，積極拓展和維護(hù)招聘渠道；3)負(fù)責(zé)新進(jìn)員工和離職員工入離職手續(xù)的辦理；4)負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等工作；5)負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；6)負(fù)責(zé)員工考勤薪資核算以及檔案的錄入與整理；7)做好部門間的溝通協(xié)調(diào)等管理工作；8)完成上級交辦的其他事項(xiàng)。二、任職要求：1)大專及以上學(xué)歷，年齡在20-30周歲，人力資源、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2)具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；3)熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；4)吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；5)職業(yè)培養(yǎng)方向：人事助理、辦公室主管等。三、薪資福利：綜合薪資5-7萬，繳納社保、提供工作餐、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢等。四、工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市虎丘區(qū)新區(qū)公園附近。 年齡要求：20-30歲 職能類別：人事專員 關(guān)鍵字：后勤物業(yè)保障招聘培訓(xùn)考勤員工關(guān)系薪酬績效財(cái)務(wù)報(bào)賬行政 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)