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崗位職責1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；4、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案。任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗的可降低學(xué)歷要求；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 職能類別：人事專員 關(guān)鍵字：考勤招聘人事人事助理行政 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護