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崗位職責(zé)： 1.日常接聽(tīng)、回訪家長(zhǎng)的學(xué)科和校情咨詢，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、耐心的解答引導(dǎo)。 2.對(duì)前來(lái)咨詢的學(xué)生目前的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的測(cè)試和分析，幫助學(xué)生和家長(zhǎng)理解、轉(zhuǎn)變不當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)和教育方式。 3.根據(jù)學(xué)生的測(cè)試結(jié)果及綜合評(píng)定，制定好相應(yīng)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方案。 4.接受各階段總部及校區(qū)進(jìn)行的校情考情培訓(xùn)。 5.配合校區(qū)其他部門(mén)維護(hù)好學(xué)生及家長(zhǎng)。 任職要求： 1.性格大方，有事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛(ài)教育行業(yè)，除了基本的學(xué)科專(zhuān)業(yè)性之外，思路清晰，頭腦靈活。 2.對(duì)薪資有一定追求，學(xué)習(xí)效率高，品性堅(jiān)韌。 3.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生。教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)、有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【得驥福利】 1.試用期工資不打折，入職即和正式員工同等薪資待遇 2.年終獎(jiǎng)金 逐年上漲司齡補(bǔ)助 寒暑假額外激勵(lì)獎(jiǎng)金 3.年中兩次外地旅游 生日會(huì) 節(jié)日禮品 結(jié)婚禮金 4.病假帶薪，婚喪產(chǎn)假、陪產(chǎn)假按法定給予 5.入職滿一年后可享受額外帶薪年假，可累加 6. 培訓(xùn)體系（新員工培訓(xùn) 日常部門(mén)培訓(xùn) 管理培訓(xùn)） 7. 暢通的競(jìng)聘晉升路線 8. 員工子女入學(xué)享受優(yōu)惠折扣