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1.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司會計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。 3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。 4.成本核算分析工作，跟蹤應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款收付情況。 5.稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.負(fù)責(zé)對公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。 7.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 招聘要求 1.制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位5年以上 2.豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，尤其對成本核算與分析，資金預(yù)算及管理，合理籌稅，財(cái)務(wù)管理體系健全落地有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn) 3.此崗位需要接受背景調(diào)查，請簡歷有水分的求職勿投遞，避免浪費(fèi)雙方的時(shí)間 試用期工資：15000 ，此崗位6天制，周一到周五需要接受晚上加班民（不接受這條，請勿投遞簡歷）