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銷售經(jīng)理：工作內(nèi)容：根據(jù)公司銷售政策，負責地區(qū)銷售計劃的制定及銷售目標的達成。1、根據(jù)公司策略制定區(qū)域銷售計劃，分解并達成團隊銷售目標；2、定期跟進下屬區(qū)域銷售專員的銷售達成情況，規(guī)范銷售團隊銷售行為,并及時協(xié)助其達成銷售目標；3、定期隨訪區(qū)域銷售專員，輔導(dǎo)提升下屬的銷售技巧并敦促其改善銷售行為；4、參與轄區(qū)內(nèi)的TOP客戶的拜訪及管理；5、通過激勵下屬提高團隊凝聚力，營造團隊氛圍。任職要求：3年銷售工作經(jīng)驗（含至少1年銷售管理工作經(jīng)驗）；1、熟悉快遞、物流行業(yè)營運流程及工作規(guī)范，對快遞市場客戶及行業(yè)發(fā)展有深刻認識；2、熟悉市場營銷相關(guān)知識及理論，具備區(qū)域市場打造、銷售渠道規(guī)劃、重點客戶管理、新客戶開發(fā)、客戶談判及有效發(fā)掘并處理市場問題的能力；3、具備10人以上團隊管理經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗。 職能類別：銷售經(jīng)理