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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)國際教育培訓(xùn)事業(yè)部人才培養(yǎng)體系設(shè)計與搭建；2、負(fù)責(zé)國際教育培訓(xùn)事業(yè)部各級管理人才培養(yǎng)項目設(shè)計、落地實施、發(fā)展跟蹤等；3、負(fù)責(zé)人才選拔活動的組織實施，組織與人才盤點、關(guān)鍵崗位能力建模、繼任計劃等。任職要求:1、優(yōu)秀學(xué)歷背景，3年以上人才發(fā)展工作經(jīng)驗，管理學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先；2、5年以上人才發(fā)展工作實操經(jīng)驗，具備行動學(xué)習(xí)實操經(jīng)驗者優(yōu)先，有高層管理人才培養(yǎng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；3、良好的溝通能力以及抗壓能力，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏；4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神，責(zé)任心強。