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人力資源崗(J10029)
面議 北京 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
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職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:1、負責分公司內勤員工招聘計劃的制定、推動及落地實施;2、分公司內勤人員薪酬福利管理工作;3、分公司內勤人員績效考核方案落地工作,協(xié)助完善分公司績效考核體系建設;4、分公司內勤人員培訓項目規(guī)劃、推動及落地工作,協(xié)助完善分公司培訓體系建設;5、協(xié)助部門負責人進行人才梯隊建設、企業(yè)文化建設等工作;6、負責員工關系管理工作,內勤員工入、離職管理、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計、系統(tǒng)信息維護、人事檔案管理、協(xié)助處理員工申訴、勞動糾紛和意外事件;7、負責人力運營工作,相關數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、報送工作;8、領導交辦的其他工作。任職資格:1、本科及以上學歷;2、3年以上人力資源相關崗位經驗,擅長兩個及以上模塊工作的優(yōu)先考慮;3、具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、文字綜合能力、規(guī)劃和執(zhí)行能力、分析和解決問題能力,善于傾聽、善于思考、善于總結;4、踏實細致,善于合作,具有較強的學習能力、抗壓能力,保密性強,結果導向,可跨模塊成長;5、英語CET-4以上,能熟練使用office辦公軟件,熟悉PS、視頻處理軟件、有H5成功制作經驗的優(yōu)先考慮。 職能類別:人事主管 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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