薪資專員
面議
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)編制與修訂公司年度薪酬計(jì)劃及福利計(jì)劃,制定及調(diào)整薪酬福利策略;2、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的制定及實(shí)施;3、負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度人力成本費(fèi)用的分析;4、負(fù)責(zé)制定年度人力資源費(fèi)用預(yù)算;5、負(fù)責(zé)員工工資、福利發(fā)放和統(tǒng)計(jì)審核工作;6、負(fù)責(zé)分公司薪酬福利相關(guān)管理工作;7、參與公司年度薪酬市場(chǎng)調(diào)查工作,優(yōu)化內(nèi)部薪酬結(jié)構(gòu)以提升薪酬市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;8、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);2、有人力資源管理相關(guān)證書;3、做事認(rèn)真、耐心細(xì)致、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠服從管理;4、擅長(zhǎng)EXCEL表格制作及函數(shù)公式。
年齡要求:25-30歲
職能類別:薪資福利經(jīng)理/主管
工作地點(diǎn)
地址:合肥包河區(qū)合肥-包河區(qū)
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職位發(fā)布者
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