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1根據(jù)相關(guān)部門的物資需求，編制并下達(dá)本部門具體的采購指令；2對已下達(dá)的采購任務(wù)進(jìn)行跟蹤管理、監(jiān)控執(zhí)行，確保按計劃要求落實和完成；3負(fù)責(zé)采購任務(wù)執(zhí)行、落實過程中部門內(nèi)部的資源組織與協(xié)調(diào)；4按要求完成采購部日常統(tǒng)計、匯報等工作。5承擔(dān)公司各類物資供應(yīng)商的開發(fā)工作，包括外協(xié)、外包單位的開發(fā)；6.做好與各供應(yīng)商的日常溝通、管理工作，促進(jìn)和提升采購團(tuán)隊的各項工作績效；7.監(jiān)控供應(yīng)商開發(fā)過程之各項工作按公司有關(guān)規(guī)定、要求執(zhí)行，確保各相關(guān)過程工作合理、有效并受控。8建立供應(yīng)商明細(xì)表，集中歸檔管理供應(yīng)商調(diào)查資料，并按公司有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對各供應(yīng)商進(jìn)行初步的考評。9.負(fù)責(zé)供應(yīng)商名錄的建立（如需要分一、二、三級供應(yīng)商；合格供應(yīng)商、潛在供應(yīng)商）、供應(yīng)商考核（調(diào)查表;樣品確認(rèn)證據(jù);對供應(yīng)商審核結(jié)果;經(jīng)批準(zhǔn)的合格供方名單、對供應(yīng)商的前期管理（簽定的質(zhì)量、技術(shù)、商務(wù)協(xié)議）、對供應(yīng)商業(yè)績評估；10建立部門工作規(guī)范，統(tǒng)籌監(jiān)控部門內(nèi)各項日常工作獲得有序管理和執(zhí)行；教育、督導(dǎo)下屬，確保下屬所承擔(dān)的各項任務(wù)合理展開、有效落實；11.建立部門文件、資料清單，確保獲得規(guī)范管理和受控；12.審核、監(jiān)控各類物資的采購價格，確保采購詢價、議價及定價過程符合公司采購審批流程中的相關(guān)規(guī)定；13.審核、監(jiān)控部門采購付款及費用報銷工作，確保相關(guān)過程符合公司采購審批流程中的有關(guān)規(guī)定；負(fù)責(zé)前述各過程異常的追查、整改和考核工作。14.承擔(dān)并完成部門或公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各項關(guān)鍵事宜；任職資格：1、大專以上學(xué)歷2、電力電子、電機電器、機械制造等相關(guān)專業(yè)3、有制造業(yè)供應(yīng)商開發(fā)、采購計劃訂單管理、團(tuán)隊建設(shè)與管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷4、具有制造業(yè)采購主管、經(jīng)理8年以上從業(yè)經(jīng)歷5、了解制造業(yè)采購各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)工作，熟悉供應(yīng)商開發(fā)和采購管理基本業(yè)務(wù)流程，具備制造相關(guān)行業(yè)實際采購作業(yè)管理、溝通管理和風(fēng)險管理等方面的基礎(chǔ)知識。6、熟悉機加工、鈑金件、五金等原材料加工采購過程？7、具有較強的溝通、管理技能，對現(xiàn)代制造業(yè)采購管理工作有一定的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗；能夠熟練應(yīng)用office等常用的現(xiàn)代辦公軟件。 年齡要求：35-45歲 職能類別：采購總監(jiān) 關(guān)鍵字：采購采購主管供應(yīng)商開發(fā)采購員供應(yīng)鏈供應(yīng)商管理經(jīng)理 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢