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崗位職責(zé)：1、財(cái)務(wù)制度搭建：包含報(bào)銷、應(yīng)收應(yīng)付款、固定資產(chǎn)管理、成本核算、進(jìn)銷存等資產(chǎn)、合同審核等流程文件編制、培訓(xùn)。2、稅務(wù)籌劃：對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年審工作。3、核算管理：規(guī)范應(yīng)付應(yīng)收數(shù)據(jù)，統(tǒng)一出入庫單據(jù)核算，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)規(guī)范準(zhǔn)確。4、財(cái)務(wù)成本分析：包括：原材料、生產(chǎn)成本、投入產(chǎn)出、存貨分析，分類成本毛利分析和一些主要財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析，控制物料呆滯，控制采購財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，減少庫存。5、賬務(wù)報(bào)表管理：全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作，按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)報(bào)準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果，為公司戰(zhàn)略方向以及業(yè)務(wù)運(yùn)營提供有效、及時(shí)、準(zhǔn)確的方向。7、應(yīng)收應(yīng)付款管理：應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)排查、管理，應(yīng)付款項(xiàng)的審核和批準(zhǔn)。8、固定資產(chǎn)管理：安排好各項(xiàng)資產(chǎn)入賬、核查、盤點(diǎn)等工作，計(jì)提折舊及分?jǐn)傎M(fèi)用、盤點(diǎn)、轉(zhuǎn)移和報(bào)廢處理，保障公司資產(chǎn)賬實(shí)相符。9、團(tuán)隊(duì)管理：考核部門 KPI 指標(biāo)，定期進(jìn)行培訓(xùn)、政策學(xué)習(xí)及知識分享，確定財(cái)務(wù)處理方法，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量和效率。10. 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系，完成上級安排的其他工作。11. 跟蹤并監(jiān)督年度預(yù)算的執(zhí)行情況，并適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。任職要求：1、28-45歲，大專以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)成本核算財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有中級會(huì)計(jì)資格證2、精通加計(jì)扣除和IF函數(shù)等財(cái)務(wù)函數(shù)、辦公軟件、ERP軟件。3、熟悉國家金融政策、國高復(fù)審、研發(fā)資助和政府項(xiàng)目申報(bào)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)2、有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力公司福利：2、上班時(shí)間：上午08:30-12:00，下午13:30-18:00，五天8小時(shí)；3、社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）；4、豐富福利：團(tuán)建旅游、福利體檢、年終獎(jiǎng)、節(jié)日/生日禮品、；5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；6、高檔寫字樓辦公環(huán)境舒適，附近交通便利（靠近薯田埔地鐵站）；7、公司具備良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升機(jī)制。 年齡要求：28-45歲 職能類別：財(cái)務(wù)主管/總賬主管