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崗位職責： 1、本崗位招聘ERP實施顧問向數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃咨詢顧問轉(zhuǎn)型； 2、參與制造業(yè)管理數(shù)字化領(lǐng)域的咨詢服務(wù)，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、現(xiàn)狀評估、需求分析、整體規(guī)劃、實施路徑等； 3、根據(jù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用場景，利用ERP專業(yè)知識，完善對應(yīng)業(yè)務(wù)域的數(shù)字化目標、場景、藍圖、功能和實施策略設(shè)計； 4、負責公司承接的ERP實施監(jiān)理項目，完成客戶需求分析、產(chǎn)品選型、過程監(jiān)理和上線評估等工作，并撰寫相應(yīng)報告； 5、參與項目成果匯報，并輔助客戶推進咨詢方案落地； 6、承擔或參與公司內(nèi)部課題或培訓課程開發(fā)、設(shè)計與實施； 7、輔助提煉和總結(jié)相應(yīng)領(lǐng)域咨詢項目相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，工科專業(yè)，碩士優(yōu)先； 2、有三年以上從事工業(yè)軟件實施或咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗或甲方對應(yīng)系統(tǒng)實施經(jīng)驗； 3、ERP專業(yè)理論扎實，對ERP應(yīng)用有深刻的理解； 4、性格開朗，能夠出差，具備良好的語言表達和書面撰寫能力。