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ICBC-AXA團(tuán)隊(duì)經(jīng)理1萬(wàn)-1.5萬(wàn)職位類別銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)要求3-5年職位性質(zhì)全職學(xué)歷要求本科行業(yè)要求不限行業(yè)職位成功上線9天績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假?gòu)椥怨ぷ鞫ㄆ趫F(tuán)建補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)出國(guó)游多次晉升機(jī)會(huì)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金職位關(guān)鍵詞投資/理財(cái)個(gè)人客戶（2C）大客戶（KA）職位描述崗位職責(zé)：1. 同營(yíng)銷職的職責(zé)。2.對(duì)所轄人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)、陪訪等工作。3.對(duì)直轄組進(jìn)行日常管理，包括早夕會(huì)管理、活動(dòng)量管理、激勵(lì)銷售、激勵(lì)晉升等。4.制定并達(dá)成直轄組銷售計(jì)劃與目標(biāo)。5.進(jìn)行增員與組織發(fā)展，育成新的業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理。6.協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)進(jìn)行直轄家族的日常管理，傳達(dá)和執(zhí)行公司相關(guān)政策，落實(shí)相關(guān)制度。7.完成公司安排的其他事務(wù)。職位要求：1、25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限，多年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用；2、豐富的金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)金融產(chǎn)品、投資理財(cái)業(yè)務(wù)有一定的基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)學(xué)歷能力；3、具有極強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開拓能力以及良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧；4、誠(chéng)信、樂(lè)觀、進(jìn)取，高度的工作熱情；5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神；6、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，抗壓能力強(qiáng)。福利待遇：1、五天工作制（周末雙休）；2、享受國(guó)家法律規(guī)定假節(jié)日休息，有年假，婚假，產(chǎn)假等；3、豐富多彩的員工業(yè)余活動(dòng)俱樂(lè)部，多元的文化生活；4、公司每月都舉行活動(dòng)：籃球比賽，羽毛球比賽，聚餐，KTV等；選擇工銀安盛原因：1、強(qiáng)大的股東實(shí)力：工商銀行 法國(guó)安盛（AXA) 中國(guó)五礦；2、完善的培訓(xùn)體系，迅速提高自己的專業(yè)技能；公司定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；（還可享受出外旅游機(jī)會(huì)）3、新人入職享受“雙薪制”，還擁有轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、新人輔導(dǎo)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)、育成獎(jiǎng)等多項(xiàng)津貼；4、公司培養(yǎng)員工企業(yè)家，可享受基本津貼、職位獎(jiǎng)金、特別獎(jiǎng)金，特別津貼三項(xiàng)固定津貼；5、公司提供完善的9大福利，除了意外、定期壽險(xiǎn)、住院醫(yī)療外。還提供重大疾病、門急診醫(yī)療、住院津貼、生育、子女醫(yī)療多項(xiàng)福利；還有100萬(wàn)新冠保障；6、公司制度公平公正，憑能力而非關(guān)系，收入沒有天花板；7、公司投入巨資推出“全球直招領(lǐng)?計(jì)劃”、“優(yōu)才計(jì)劃”、“經(jīng)理人計(jì)劃”三大人才招募政策，累計(jì)最高188萬(wàn)獎(jiǎng)金支持；8、每季度，每年度的公司旅游；