技術(shù)研發(fā)總監(jiān)
面議
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容(初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)):1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,把握金融科技行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),分析、跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際,進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃,明晰技術(shù)團(tuán)隊(duì)定位、目標(biāo)、策略并落實(shí)實(shí)施;2、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理,組織團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目研發(fā)。負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)、激勵(lì)、培養(yǎng),做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,制定相應(yīng)的考核/激勵(lì),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率;3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)架構(gòu)的制定和新技術(shù)的預(yù)研、攻關(guān)等工作。完成原有系統(tǒng)重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu);4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo),保障公司項(xiàng)目的技術(shù)開(kāi)發(fā)、上線、維護(hù)工作,保障系統(tǒng)高質(zhì)量、穩(wěn)定運(yùn)行;5、負(fù)責(zé)組織制定研發(fā)管理制度,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)規(guī)范,以及監(jiān)督實(shí)施,參與公司戰(zhàn)略決策討論;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè);2、有大型軟件企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有符合要求的團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先;3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力和抗壓能力。
年齡要求:30-40歲
職能類(lèi)別:首席技術(shù)執(zhí)行官CTO
關(guān)鍵字:計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)發(fā)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目研發(fā)技術(shù)架構(gòu)團(tuán)隊(duì)資源技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)團(tuán)隊(duì)管理
工作地點(diǎn)
地址:南京鼓樓區(qū)南京-鼓樓區(qū)
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