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1.熟悉家裝材料與施工工藝,設(shè)計,報價等,全面主持整個門店的日常管理工作,帶領(lǐng)屬下員工,保質(zhì)保量地完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標。2.根據(jù)公司長遠發(fā)展規(guī)劃,制定店的經(jīng)營計劃,管理目標。3.有獨立簽單,現(xiàn)場指揮能力。4.不斷完善店內(nèi)各工作崗位的工作程序及規(guī)章制度,監(jiān)督檢查員工的執(zhí)行情況,不斷提高人員素質(zhì)及崗位技能,充分調(diào)動員工的工作積極性,提高工作效率。任職要求:1.1年以上裝飾公司分店管理經(jīng)驗的工作經(jīng)驗。2.溝通能力優(yōu)秀,親和力強。3.具備優(yōu)秀的團隊合作意識。4.有營銷經(jīng)驗的優(yōu)先,工資可面談。