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崗位工作內容：1、制定并執(zhí)行設備更新改造計劃。根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定年度設備更新采購方案，并組織技術審核和評估。跟蹤新項目后續(xù)設備的安裝、調試、驗收、備件管理、維護工作。2、負責制定設備維修計劃解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設備故障問題。根據(jù)設備維護周期，制定設備大中修計劃（維修內容，時間，工時，備件需求，費用等）。組織設備維修計劃的實施。3、負責制定設備管理制度，并監(jiān)控執(zhí)行效果制定公司設備使用和設備維護保養(yǎng)的相關制度。制定和完善公司設備的安全操作規(guī)程和特種設備的安全操作規(guī)程。制定公司設備維護檢查考核制度，定期對生產(chǎn)部門設備維護效果進行檢查與考核。定期召開設備例會，組織設備維護保養(yǎng)和節(jié)能方面的檢查評比。4、負責全廠動力的（電力，供水，壓縮空氣等）供應對電力動力設備的維護更新，確保安全經(jīng)濟運行。公司節(jié)能減排項目的建立與實施，對能源消耗負責。5、制定實施設備持續(xù)改進項目的制定與實施推廣應用新技術新設備，提高產(chǎn)品質量、降低生產(chǎn)成本，減輕勞動強度，改善作業(yè)環(huán)境。配合品管部分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質量問題，制定設備解決方案并執(zhí)行。6、設備部組織建設和日常管理工作部門員工隊伍建設，培訓、培養(yǎng)和指導部門人員。建立部門的績效考核制度并實施有效激勵。任職要求：1、大專以上學歷，30-45歲，新能源光伏、鋰電池、機械、電氣、機電一體化或類似專業(yè)；2、5年以上制造型企業(yè)設備管理工作經(jīng)驗，其中至少1年以上光伏組件設備管理經(jīng)驗；3、良好的溝通表達能力、團隊管理能力、協(xié)調能力、突發(fā)的應急處理及文字功底；4、熟練使用辦公軟件、熟悉excel數(shù)據(jù)處理 年齡要求：30-45歲 職能類別：工程/設備經(jīng)理 關鍵字：電氣機電