海外技術(shù)支持產(chǎn)品經(jīng)理
面議
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
(一)任職資格 :1、年齡要求:22-35周歲;2、學(xué)歷要求:***本科及以上學(xué)歷;3、工作經(jīng)驗(yàn):?jiǎn)T工參與跨公司內(nèi)聘 ,需入職亨通不少于2年且原工作崗位連 續(xù)工作不少于1年;員工參與公司內(nèi)部的內(nèi)聘 ,需入職本公司不少于1年且原工作 崗位連續(xù)工作不少于半年;車(chē)間一線人員內(nèi)聘至其他系列崗位的需在一線工作滿2年;4、基本要求:具備熟練的電腦基礎(chǔ)知識(shí)和使用能力,溝通以及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),對(duì)產(chǎn)品知識(shí)要有較強(qiáng)的了解與掌握 。(二)工作職責(zé) :1、負(fù)責(zé)所有海外訂單的下單工作:包括下單前生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)確認(rèn)、價(jià)格確認(rèn)、交貨周期確認(rèn)等工作;2、負(fù)責(zé)公司所有海外投標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)技術(shù)應(yīng)答整合、商務(wù)資料整合、產(chǎn)品成本核算、報(bào)價(jià)輸出等工作;3、負(fù)責(zé)所有海外客戶的日常詢價(jià)處理:包括技術(shù)澄清整合、技術(shù)的規(guī)范輸出、報(bào)價(jià)輸出等工作;4、負(fù)責(zé)所有海外訂單的交付跟進(jìn)、交付異常處理、發(fā)運(yùn)安排、發(fā)運(yùn)監(jiān)督;5、負(fù)責(zé)陪同協(xié)調(diào)海外客戶廠驗(yàn),整合問(wèn)題,提高海外訂單質(zhì)量;6、負(fù)責(zé)海外客戶質(zhì)量投訴后,內(nèi)外部信息準(zhǔn)確及時(shí)流通、方案落實(shí),盡***可能減輕投訴產(chǎn)生的賠償及影響;7、負(fù)責(zé)海外應(yīng)收賬款開(kāi)票申請(qǐng),定期做好海外應(yīng)收賬款核對(duì)及跟進(jìn);8、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)各項(xiàng)工作 ,并接受上級(jí)的監(jiān)督和檢查;9、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門(mén)管理規(guī)定。
年齡要求:23-40歲
職能類別:用戶產(chǎn)品經(jīng)理
關(guān)鍵字:海外訂單產(chǎn)品經(jīng)理技術(shù)支持海外
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳江區(qū)蘇州-吳江區(qū)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇亨通光電股份有限公司
-
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
吳江區(qū)中山北路2288號(hào)亨通光通信科技園8號(hào)樓2F
相似職位
-
招聘專員 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京派飛特機(jī)械有限公司
-
專職駕駛員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)電信股份有限公司蘇州分公司
-
高端項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理—蘇州 15000-20000元3年以上 本科中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司
-
物業(yè)片區(qū)HRBP 面議2年以上 本科中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司
-
黨建經(jīng)理 10000-15000元2年以上 本科中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司
-
品牌經(jīng)理 10000-15000元3年以上 本科中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司

最近更新
1672人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
