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工作職責:1、定期整理經(jīng)營數(shù)據(jù)，結(jié)合品類、品牌等多維度分析銷售收入、毛利的關(guān)鍵因素變化，給業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持； 2、協(xié)助編制集團月度管理報表，并負責各事業(yè)部月度分析報表的制作，利用各種分析方法，深入分析利潤指標差異原因； 3、協(xié)助編制集團年度預(yù)算報告，有效監(jiān)督控制預(yù)算，負責預(yù)算的月度實際數(shù)據(jù)更新與比較，定期對預(yù)算實際執(zhí)行情況進行分析；4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行深度財務(wù)分析以及提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持；5、支持事業(yè)部的各項經(jīng)營活動，配合其進行精細化的業(yè)務(wù)管理，與事業(yè)部保持密切聯(lián)系，提供經(jīng)營決策支持； 6、配合領(lǐng)導(dǎo)要求完成其他相關(guān)工作。任職資格:1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財會類專業(yè)，2年以上經(jīng)驗，有大型快消品企業(yè)背景尤佳；2、有項目管理經(jīng)驗，抗壓能力強、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)處理與分析能力，有責任心，較強的邏輯思維能力與學(xué)習(xí)能力；3、熟悉常用辦公軟件，運用過SAP系統(tǒng)，非常精通Excel的操作，能熟練運用各項運算分析。