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公司組建專業(yè)、高素質(zhì)大學(xué)生團(tuán)隊，隨著高端市場爆炸式增長，逐漸成熟的高素質(zhì)大學(xué)生團(tuán)隊成為了高凈值人士極度認(rèn)可的財富規(guī)劃師隊伍，團(tuán)隊有包括客戶開發(fā)、客戶關(guān)系管理、各種金融衍生品、營銷團(tuán)隊管理等專業(yè)培訓(xùn)，可以將應(yīng)屆大學(xué)生迅速打造成為私人銀行標(biāo)準(zhǔn)的客戶經(jīng)理和高端營銷團(tuán)隊管理者。目前團(tuán)隊平均年齡26歲，已經(jīng)有年薪50萬?、?100萬、?500萬的高級管理者和超級營銷員。1、在團(tuán)隊部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開拓北京的高端理財市場，為高端客戶推薦適合的理財方案，并且建立維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò)資源。2、組建自己的理財團(tuán)隊，通過公司的支持和培養(yǎng)，開拓北京的高端市場。新人實習(xí)或入司后，每一個工作環(huán)節(jié)都有專門輔導(dǎo)人員進(jìn)行培訓(xùn)。3、年底晉升經(jīng)理可參加高校理財規(guī)劃師培訓(xùn)、高端專業(yè)化銷售流程培訓(xùn)、PTT講師培訓(xùn)、團(tuán)隊管理類培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理季度培訓(xùn)、高級經(jīng)理研修班培訓(xùn)等每年有豐富的免費(fèi)培訓(xùn)來增加個人核心競爭價值。4、崗位要求：任職要求：（1）25-40周歲，本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好（2）性格開朗，有良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力及自我管理能力（3）熱愛生活、敢于挑戰(zhàn)自我、對未來抱有更高的期望（4）有團(tuán)隊管理經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮公司支持：（1）清晰明了的多項薪資構(gòu)成，勞有所得（2）高于行業(yè)2-4倍培訓(xùn)費(fèi)用投入的完善培訓(xùn)體系，助力職涯快速成長（3）打破傳統(tǒng)論資排輩的晉升機(jī)制，能者居之崗位職責(zé)：（1）依托公司優(yōu)質(zhì)客戶資源，對客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)（2）新客戶渠道開拓 職能類別：理財經(jīng)理