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1、協(xié)助完成公司招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃和企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃。2、協(xié)助招聘工作。負(fù)責(zé)公司招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)。人員篩選、面試、入職，建立并維護(hù)公司人才庫。3、協(xié)助組織開展公司培訓(xùn)工作（管理能力、專業(yè)技能、通用能力等），收集培訓(xùn)建議、課件、照片、影像等，及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估分析，做好培訓(xùn)資料的歸檔，完善培訓(xùn)制度。4、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動(dòng)（旅游、體檢、文體活動(dòng)等），進(jìn)行活動(dòng)策劃、宣傳、執(zhí)行，關(guān)注活動(dòng)反響并做好記錄，及時(shí)匯報(bào)優(yōu)化活動(dòng)方案。5、負(fù)責(zé)人事行政費(fèi)用（房租/水電/話費(fèi)/保潔費(fèi)/商業(yè)保險(xiǎn)/招聘費(fèi)等）的統(tǒng)計(jì)核對(duì)并及時(shí)申報(bào)、公司印章的使用核對(duì)和登記、會(huì)議日程通知等后勤保障工作。6、定期進(jìn)行辦公室消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、行為規(guī)范執(zhí)行情況的巡查，做好記錄，如有違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)指正并上報(bào)處理。7、定期進(jìn)行固定資產(chǎn)、釘釘手機(jī)卡、辦公用品等物品的統(tǒng)計(jì)、采購申報(bào)及分發(fā)，并定期進(jìn)行盤點(diǎn)，建立臺(tái)賬，確保賬實(shí)相符。8、負(fù)責(zé)日常工作數(shù)據(jù)和信息（招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化等）的統(tǒng)計(jì)分析，整理歸檔各類工作文件。9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，人事行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；可接受應(yīng)屆生；2.良好的溝通能力，具備招聘工作經(jīng)驗(yàn)。3.聰明機(jī)靈，踏實(shí)能干，認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)；抗壓能力強(qiáng)。工作時(shí)間：8：00 - 17：00 能接受大小休薪資結(jié)構(gòu)：2個(gè)月試用期3600元/月 高溫補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)助 餐飲補(bǔ)貼轉(zhuǎn)正之后：4500元/月 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn) 五天帶薪年假 員工旅游晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)秀者可以提拔-人事主管-人事經(jīng)理辦公地點(diǎn)：武漢市漢南區(qū)紗帽街通江二路166號(hào) 年齡要求：18-26歲 職能類別：人事專員 關(guān)鍵字：考勤人事專員行政文員招聘活動(dòng)策劃宣傳統(tǒng)計(jì)后勤保障消防安全 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)