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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定、分解、監(jiān)控品質(zhì)方針與目標(biāo)，帶領(lǐng)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)完成公司質(zhì)量目標(biāo)，并對(duì)達(dá)成狀況實(shí)施績(jī)效考核; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)及第二方審核的對(duì)應(yīng)，客戶反饋的及時(shí)響應(yīng)，提高滿足顧客要求的意識(shí): 3、負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施新項(xiàng)目移轉(zhuǎn)質(zhì)量管控交接及量產(chǎn)品質(zhì)管理及提升; 4、編制、修訂、完善企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)質(zhì)量管理制度及流程并監(jiān)督其執(zhí)行; 5、規(guī)范供應(yīng)商質(zhì)量管理，監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，提升供應(yīng)商管理水平;: 6、組織開(kāi)展不合格品評(píng)審工作，針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并對(duì)措施的落實(shí)情況加以跟蹤和驗(yàn)證; 7、監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，開(kāi)展質(zhì)量成本的分析和控制工作; 8、制定內(nèi)部人員選、育、用、留、提、淘汰等管理措施，出現(xiàn)需跨部門(mén)溝通的事情，協(xié)助下屬完成相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量、機(jī)械或理工科等專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上電感線圈，彈簧，五金沖壓件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉質(zhì)量管理體系，掌握5大質(zhì)量管理工具; 4、組織建設(shè)能力、客戶&結(jié)果導(dǎo)向，正直、誠(chéng)信、有韌性、能承擔(dān)較大的工作壓力 5、較深的專業(yè)知識(shí)，了解行業(yè)情況 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通能力.組織能力責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神有耐心，工作細(xì)致認(rèn)真.謹(jǐn)慎.調(diào)理性強(qiáng)。  具體待遇面談，待遇福利優(yōu)厚