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師大育人卓聘英才
8000-16000元 石家莊 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
育人教育 2026-02-03 00:50:11 2074人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位薪酬:薪資構(gòu)成:底薪 提成 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在萬元以上。二、完善的培訓(xùn)機(jī)制:1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。2.培訓(xùn)項(xiàng)目: 免費(fèi)的入職培訓(xùn) 定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)(崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等),由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。三、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)課程的日常安排、學(xué)生檔案的制定和日常管理工作;2.與家長(zhǎng)和教師進(jìn)行溝通,了解學(xué)生情況,協(xié)助???師制定學(xué)習(xí)改進(jìn)方案,并定期反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況;3.促進(jìn)家長(zhǎng)與教師的溝通,保持三方互動(dòng);4.負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長(zhǎng)提供教育相關(guān)的服務(wù),獲取學(xué)生和家長(zhǎng)的滿意度,促進(jìn)學(xué)生二次報(bào)名和口碑延續(xù);5.針對(duì)學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行續(xù)費(fèi)和推薦業(yè)務(wù)的開展,完成推廣業(yè)績(jī)。四、任職條件:1.大專以上學(xué)歷教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱愛青少年教育者優(yōu)先;2.有過相關(guān)學(xué)習(xí)顧問或教務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn),并且有濃厚興趣;3. 相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力較強(qiáng),善于溝通;4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析總結(jié)能力、有一定的計(jì)劃和規(guī)劃能力、觀察能力強(qiáng)、了解家長(zhǎng)和學(xué)生需求,進(jìn)行有針對(duì)課程推薦;5.熟悉各科目輔助教學(xué)資料,對(duì)題型設(shè)置方向,知識(shí)點(diǎn)有一定把握,了解相關(guān)升學(xué)政策;五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有些員工入職2-3個(gè)月晉升為組長(zhǎng)或中級(jí)學(xué)習(xí)顧問,有些員工入職3-5個(gè)月晉升為主管或高級(jí)學(xué)習(xí)顧問,還有些員工入職6-12個(gè)月晉升為分校校長(zhǎng)或資深學(xué)習(xí)顧問。1.管理方向:學(xué)習(xí)顧問——學(xué)管組長(zhǎng)——學(xué)管主任——分校校長(zhǎng)——運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)2.專業(yè)方向:普通學(xué)習(xí)顧問——中級(jí)學(xué)習(xí)顧問——高級(jí)學(xué)習(xí)顧問——資深學(xué)習(xí)顧問工作地址石家莊市裕華路和體育大街交口(方北高層)和平路和平安大街交口(中基禮域)裕華路和中華大街交口(金正締景城)東崗路育才街交口(燕港怡園)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:石家莊石家莊
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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