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崗位職責1、負責公司測試團隊管理體系的建設和管控，負責測試團隊技術規(guī)劃、創(chuàng)新和應用提高整體測試技術水平及工作效能。2、根據(jù)產(chǎn)品架構和業(yè)務要求，構建整機的功能、性能，可靠性的測試框架，制定測試策略并推動執(zhí)行。？3、有較強測試系統(tǒng)的搭建能力，提升測試效率。 4、負責測試部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作，監(jiān)控分析達成本部門質(zhì)量目標的達成、提升本部門工作效率。5、評估測試方案、測試策略和相關測試報告，完成測試團隊成員的項目績效考核。6、負責培養(yǎng)、發(fā)展和管理團隊，并組織相關培訓工作，保證測試團隊能力的持續(xù)提高。 ？任職要求 1、機械、電氣、軟件等相關專業(yè)，8年以上測試工作經(jīng)驗，5年以上測試團隊管理工作經(jīng)驗。2、精通產(chǎn)品的整機測試，功能測試、性能測試、可靠性測試、自動化測試。3、熟練掌握主流測試工具和故障定位工具的使用方法。？4、出色的團隊領導能力和管理能力，有豐富的團隊建設經(jīng)驗，有能力吸引和發(fā)展杰出人才。5、擅于跨團隊溝通和協(xié)作，有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織能力，有較強的工作責任心和抗壓能力。6、熟悉機器人/自動化/智能硬件/AIOT等產(chǎn)品測試經(jīng)驗優(yōu)先。 職能類別：測試經(jīng)理 關鍵字：測試自動化測試整機測試可靠性測試功能測試