重點(diǎn)客戶經(jīng)理
10000-20000元
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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重點(diǎn)客戶經(jīng)理,江蘇匯客天承食品貿(mào)易有限公司匯客天承公司是一家集冰淇淋產(chǎn)品定位、產(chǎn)品研發(fā)、品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣和銷售為一體的公司,全權(quán)負(fù)責(zé)索菲亞、百家得兩個(gè)品牌五大品類40余款產(chǎn)品的推廣和線上線下銷售工作,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)200多座城市,產(chǎn)品已經(jīng)入駐麥德龍、盒馬鮮生、大潤(rùn)發(fā)、7-Eleven、羅森、全家等大型商超及連鎖便利店。江蘇匯客天承食品貿(mào)易有限公司和黑龍江百家得冷凍食品有限公司同為蘇州薪澤嘉業(yè)企業(yè)管理有限公司的全資子公司。百家得公司負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)保障,匯客天承公司負(fù)責(zé)品牌建設(shè)、冰淇淋產(chǎn)品研發(fā)、推廣和線上線下銷售。崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略、年度銷售計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)指標(biāo)等,按區(qū)域、渠道、月份進(jìn)行分解。 2、負(fù)責(zé)收集并分析月度各連鎖商超渠道銷售計(jì)劃達(dá)成情況,參加工廠產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì),調(diào)整并制定下月度銷售計(jì)劃、制定銷售政策,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)公司連鎖商超渠道線下產(chǎn)品推廣計(jì)劃工作。 4、按企業(yè)VI管理手冊(cè),指導(dǎo)、監(jiān)督各渠道按標(biāo)準(zhǔn)使用企業(yè)VI元素,要求各重點(diǎn)客戶專員按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放與使用宣傳物料。 5、負(fù)責(zé)一二線連鎖商超渠道的開發(fā)、維護(hù)及管理工作。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣活動(dòng)的效果評(píng)估及各類廣宣物料的落地執(zhí)行工作。 7、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理研究競(jìng)品連鎖商超渠道價(jià)格體系和制定公司產(chǎn)品價(jià)格體系,確保公司產(chǎn)品毛利和渠道銷售利潤(rùn)合理分配。 8、負(fù)責(zé)公司冰柜需求提報(bào)、投放及管理工作。 9、負(fù)責(zé)解決客戶投訴、經(jīng)銷商投訴及危機(jī)公關(guān)工作。 10、負(fù)責(zé)公司外勤365系統(tǒng)的執(zhí)行管理工作。 11、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶部的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、職能分工、崗位工作流程編制、崗位員工績(jī)效設(shè)計(jì)、部門員工的招聘、培養(yǎng)、績(jī)效面談、執(zhí)行公司晉升管理制度。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上國(guó)內(nèi)一線快消企業(yè)現(xiàn)代渠道操作經(jīng)驗(yàn)并有一定的客戶資源,本行業(yè)優(yōu)先; 2、年齡28-38歲,性別不限,有責(zé)任心,誠(chéng)實(shí)勤奮,愿意與公司共同發(fā)展,公司發(fā)展?jié)摿o(wú)限; 3、抗壓能力強(qiáng),有很強(qiáng)的客戶分析能力,誠(chéng)實(shí)勤奮,有正確的價(jià)值觀,正能量; 4、具有很強(qiáng)的邏輯思維能力,優(yōu)秀的談判技能和果斷的處理問(wèn)題能力; 5、具備熟練的OFFICE辦公軟件操作技能,能夠熟練使用電腦制作各種報(bào)表; 6、愿意伴隨公司共同成長(zhǎng),并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的最大價(jià)值; 7、薪資待遇面談,非誠(chéng)勿擾,想干事,真干事的來(lái)。 面試地點(diǎn):蘇州 職位福利:節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助
工作地點(diǎn)
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職位發(fā)布者
HR
黑龍江百家得冷凍食品有限公司
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