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崗位職責(zé)：1.制定關(guān)于內(nèi)控管理的制度，制定并完善集團(tuán)內(nèi)控管理工作模板，規(guī)范內(nèi)控管理工作流程；2.對(duì)應(yīng)外部?jī)?nèi)部控制審計(jì)；3.梳理各業(yè)務(wù)部門的內(nèi)控流程及完善計(jì)劃；組織對(duì)各子公司、各部門的內(nèi)控調(diào)查工作，審核內(nèi)部管理制度的制定和執(zhí)行情況，并根據(jù)存在的問題提出管理建議；4.接受總部的內(nèi)控管理；5. 跟蹤存在問題的整改情況；6.完善財(cái)務(wù)內(nèi)控體系；7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)關(guān)于內(nèi)控監(jiān)督及風(fēng)險(xiǎn)管理資料的整理、分類、存檔工作，實(shí)現(xiàn)資料管理的流程化和規(guī)范化。任職要求：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)專業(yè)；2.事務(wù)所內(nèi)控審計(jì)5年以上或企業(yè)內(nèi)控制度設(shè)計(jì)及應(yīng)對(duì)外部?jī)?nèi)控審計(jì)經(jīng)驗(yàn)5年以上；3.英語或韓語流利。 職能類別：審計(jì)經(jīng)理/主管