職位描述
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崗位職責:1、全面開發(fā)人力資源系統(tǒng),確保各項日常功能的按時實現。2、評估現有HR系統(tǒng)和HR業(yè)務需求,及時提供系統(tǒng)升級、擴展和改進建議。3、負責收集HR系統(tǒng)與企業(yè)內部各系統(tǒng)整合(接口等)需求,提出實施計劃和建議。4、全面配合公司人力資源政策和程序,確保人力資源系統(tǒng)日常工作過程中各個部門間的正常流轉運行。5、保持現有人力資源過程數據的完整性。6、組織實施EHR系統(tǒng)操作和管理的技能培訓,對HR內部同事進行EHR系統(tǒng)操作指導。7、完成領導交辦的其他工作。任職要求:1、??萍耙陨蠈W歷,五年以上大型集團企業(yè)EHR開發(fā)經驗。2、具備較強的邏輯思維能力、互聯網思維,對數據庫、人事信息系統(tǒng)以及較新型的人事類移動應用比較了解。3、熟練的掌握數據和統(tǒng)計分析的工具,例如Spss、SQL、Excel等。4、聰明和自我學習,有系統(tǒng)開發(fā)對接、數據平臺搭建、HR數據分析經驗者尤佳。
職能類別:軟件工程師
工作地點
地址:上海黃浦區(qū)上海-黃浦區(qū)
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職位發(fā)布者
阮經理HR
天虹(中國)投資有限公司
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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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上海黃浦外灘SOHO,C座23層

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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