職位描述
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崗位職責: 1、編制一線員工信息,維護人員動態(tài),完成指標數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計分析工作; 2、負責制造部內(nèi)部人員的日常調(diào)配及管理,包括離職訪談,員工異常情況跟進,與學(xué)校、派遣公司反饋及溝通人員狀態(tài)等; 3、培訓(xùn)工作制定及實施:基層管理人員儲備及培養(yǎng)規(guī)劃,一線合同工能力提升培養(yǎng)等; 4、考勤管理:匯總核對考勤數(shù)據(jù),反饋各項薪酬補貼福利; 5、根據(jù)計劃排產(chǎn),部門重點工作開展及匯報。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉基本的辦公軟件操作,具有較好的耐心及抗壓能力。
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工作地點
地址:江門江門
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職位發(fā)布者
HR
廣東海信電子有限公司
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家電業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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先進制造業(yè)江沙示范園海信大道8號B區(qū)(即海信信息產(chǎn)業(yè)園內(nèi))
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