職位描述
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1.前期對接:負責新增項目進場前的現(xiàn)場勘踏,進場鋪排的制定及執(zhí)行。包括: 項目的承接查驗、人員摸排、整體培訓、物資移交、辦公場地、員工食宿等問題的確定和跟進。 2.項目管理:負責新增項目過渡期(3--6個月)的整體管理。包括:項目進場后的成本測算、運營管理、與甲方建立良好溝通關系、費用正常回收等項目現(xiàn)場整體管控事宜。 3.標準導入:負責新增項目過渡期(3--6個月)的標準導入。包括:項目服務方案制定,項目規(guī)范管理,服務質(zhì)量回訪,客戶投訴處理等相關事宜。 4.滿意度提升:以公司明訪、暗訪等手段調(diào)研,進行新增項目重難點問題分類,定向幫扶提升。包括:項目垃圾管控,綠化標準化,供方管理,公區(qū)設施等相關事宜。 5.客訴/回訪:協(xié)助經(jīng)理對新項目的客戶投訴咨詢等相關事宜的處理及甲方服務質(zhì)量的定期回訪。 6.具備5年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗,綜合能力及專業(yè)能力較強。
工作地點
地址:西安西安
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職位發(fā)布者
HR
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