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沒有銷售?。]有銷售?。。。。?1.負(fù)責(zé)分校銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、錄單等工作 2.執(zhí)行分校員工的綜合事務(wù)管理工作 3.實(shí)施本校的行政后勤服務(wù)、采購及固定資產(chǎn)管理工作； 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備一定的行政管理知識，熟悉了解相關(guān)工作的流程； 3.熟練操作word、Excel等常用辦公軟件； 4.關(guān)注細(xì)節(jié)、善于溝通和表達(dá)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5.有責(zé)任心，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力| 福利待遇： 1、繳納五險一金； 2、 員工旅游 每季度員工聚會 員工生日會 節(jié)日禮物，豐富的員工拓展活動及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造快樂活力的工作氛圍； 3、崗位晉升機(jī)制：每年2次定崗調(diào)薪機(jī)會； 4、完善的培訓(xùn)機(jī)制：①新人入職，有為期三天的帶薪脫崗培訓(xùn)，針對優(yōu)路教育的企業(yè)文化，以及熱門項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)；②線上學(xué)習(xí)優(yōu)路商學(xué)院課程；③線下不定期培訓(xùn)及單獨(dú)指導(dǎo)；④“一對一幫扶”的師徒制綠色成長通道。 5、 員工旅游 每季度員工聚會 員工生日會 節(jié)日禮物，豐富的員工拓展活動及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造快樂活力的工作氛圍； 6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及員工享受帶薪出國旅游； 7、司齡滿3年、5年、8年的員工，每年享受專項(xiàng)獎勵3000元、5000元、8000元。 職位福利：五險一金、彈性工作、定期體檢、年終分紅、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、定期團(tuán)建 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)