職位描述
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崗位職責: 1、根據公司年度人力資源規(guī)劃,組織制定人員編制計劃及招聘計劃,并組織實施招聘工作,滿足公司業(yè)務發(fā)展的人才需求; 2、負責勞動關系管理,包含日常入轉調離手續(xù)辦理,人員信息及花名冊維護等工作; 3、領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統招本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉人力資源六大板塊工作,1-3年的招聘管理、勞動關系等板塊實操經驗; 3、綜合素質優(yōu)秀,有長期從事人力資源工作的職業(yè)規(guī)劃,穩(wěn)定性強; 4、2023屆畢業(yè)生生如綜合素質優(yōu)秀且有相關招聘板塊實習經歷可考慮。
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工作地點
地址:杭州杭州
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杭州
應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-25 17:21:15
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
