職位描述
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崗位職責: 1、依據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,公司規(guī)章制度,做好子公司人事行政管理工作; 2、負責制定招聘計劃并實施招聘工作; 3、負責制定、修訂培訓計劃,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況; 4、通過不同形式組織、宣傳開展企業(yè)文化工作,增強團隊凝聚力,弘揚企業(yè)文化; 5、通過人事工作的開展與員工進行積極有效的溝通,提升員工對企業(yè)文化的認同感; 6、負責結(jié)合企業(yè)管理,組織開展各項工作,如生產(chǎn)競賽、勞動紀律檢查等; 7、負責處理員工糾紛及投訴等工作; 8、負責部門內(nèi)部人員的績效考核、配置、培訓及管理工作。 9、辦公室行政相關(guān)工作。 崗位要求:1.從事工廠性質(zhì)的人事行政管理工作3年及以上; 2.有集團公司工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.有中大型制造業(yè)經(jīng)驗,如包裝類,紙漿模塑類企業(yè)優(yōu)先; 4.有大量招聘渠道優(yōu)先。 上市公司,員工福利:五險一金、節(jié)日福利、包住、定期體檢、工作餐
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工作地點
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職位發(fā)布者
HR
浙江大勝達包裝股份有限公司
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印刷·包裝·造紙
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500-999人
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股份制企業(yè)
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蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)北塘路52號
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