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【任職要求】 1.985/211統(tǒng)招本科學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、投資、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；MBA教育經(jīng)歷優(yōu)先； 2.在知名咨詢公司擔(dān)任過戰(zhàn)略咨詢師，擔(dān)任過大中型企業(yè)省市級(jí)總經(jīng)理、戰(zhàn)略經(jīng)理或總監(jiān)、市場總監(jiān)、商學(xué)院執(zhí)教等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)研究能力，善于把握經(jīng)濟(jì)政治形勢和行業(yè)發(fā)展，掌握企業(yè)管理、戰(zhàn)略、運(yùn)營管理理論； 4.具備豐富的戰(zhàn)略制定與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型和戰(zhàn)略工具、方法； 5.思考有廣度、全局觀，同時(shí)具有敏銳的洞察力并善于關(guān)注細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的邏輯思維分析能力以及總結(jié)歸納能力； 6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，為人正派、責(zé)任心強(qiáng)； 7.五官端正、形象職業(yè)、氣質(zhì)良好，表達(dá)清晰流暢，文案功底較強(qiáng)； 8.能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件。 【崗位職責(zé)】 1.研究并跟蹤相關(guān)行業(yè)的政策、法規(guī)，進(jìn)行行業(yè)分析及市場情況分析，掌握行業(yè)的根本發(fā)展趨勢； 2.開展行業(yè)案例分析及標(biāo)桿企業(yè)研究，洞察競爭局勢，尋找創(chuàng)新點(diǎn)和有利競爭策略； 3.開展企業(yè)內(nèi)部訪談、調(diào)研，獨(dú)立進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，診斷企業(yè)出現(xiàn)的問題； 4.對(duì)企業(yè)現(xiàn)有戰(zhàn)略方案及其實(shí)施情況開展評(píng)估，盡調(diào)企業(yè)商業(yè)機(jī)會(huì)方向選擇、內(nèi)外部資源與戰(zhàn)略的匹配度、戰(zhàn)略分解顆粒度、戰(zhàn)略執(zhí)行落實(shí)度及阻力分析等； 5.把握主流市場趨勢，關(guān)注可能出現(xiàn)的多種情景，結(jié)合企業(yè)原有的有效性戰(zhàn)略模塊，形成具有防御力、靈活性的整體宏觀戰(zhàn)略規(guī)劃； 6.依據(jù)宏觀戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)公司層、業(yè)務(wù)層、職能層的各層級(jí)戰(zhàn)略目標(biāo)體系。 7.開發(fā)、收集與客戶企業(yè)發(fā)展相匹配的投資或合作機(jī)會(huì)，梳理企業(yè)內(nèi)部權(quán)限、財(cái)務(wù)、組織人事等資源，形成完整的戰(zhàn)略支撐體系。 8.了解企業(yè)文化及行為習(xí)慣，預(yù)見執(zhí)行阻力，明確執(zhí)行的重點(diǎn)和細(xì)節(jié)，形成戰(zhàn)略執(zhí)行體系； 9.對(duì)客戶企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)行管控，跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整保障戰(zhàn)略執(zhí)行效果。