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工作職責:1、根據上級機構下達的業(yè)務及人力等經營目標，制定本機構月度、年度工作計劃，并落實執(zhí)行，以達成經營目標；2、建立健全經營體系，搭建經營管理平臺，管理、支持、孵化營業(yè)區(qū)；3、負責優(yōu)秀內外勤人員的招募、管理和培養(yǎng)工作；4、負責主管隊伍、星鉆隊伍和講師隊伍的建設；5、嚴格執(zhí)行公司企業(yè)文化、職場管理和職業(yè)化行為規(guī)范的相關要求；6、根據公司規(guī)章制度及監(jiān)管機構的監(jiān)管要求，作為機構經營管理的第一合規(guī)責任人，對所轄機構的經營成果真實性、經營行為合規(guī)性及內部控制有效性負責，嚴格落實“三級機構合規(guī)十條”，防范經營風險；7、把控新契約品質，達成續(xù)期考核目標；8、積極建設和維護公司內外部環(huán)境，保持與監(jiān)管機構的有效溝通；9、上級領導安排的其他工作。任職資格:專業(yè)知識：保險專業(yè)知識、金融行業(yè)知識、營銷管理知識、公司營運知識、相關法律知識；技能：領導與協(xié)調能力、決策能力、溝通與激勵能力、會議活動主講能力、報表管理能力；教育背景及專業(yè)： 全日制大學本科以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件，管理類、保險相關專業(yè)；工作經驗： 從事金融工作3年以上或者從事經濟工作5年以上。以及下列任職經歷之一：1.擔任保險機構高級管理人員2年以上；2.擔任保險公司分公司、中心支公司部門負責人以上職務2年以上；3.擔任其他金融機構高級管理人員2年以上；4.擔任國家機關、大中型企業(yè)相當管理職務3年以上；5.其他足以證明其具有擬任職務所需知識、能力、經驗的職業(yè)資歷。語言能力： 普通話熟練流利，良好的英語聽/說/讀/寫能力 職能類別：保險內勤