職位描述
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崗位職責(zé):
一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,編制本部門年度工作計劃與部門預(yù)算,定期分析部門預(yù)算執(zhí)行情況,降低部門成本費(fèi)用支出;
2.負(fù)責(zé)編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度與流程,評估其有效性并提出完善建議;
3.負(fù)責(zé)本部門人員績效考核。
二、制定公司發(fā)展策略及運(yùn)營數(shù)據(jù)分析
1.分析研究公司內(nèi)外發(fā)展環(huán)境,編制公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.組織編制公司年度經(jīng)營計劃;
3.組織編寫公司需要的對外有關(guān)部門設(shè)立的項(xiàng)目可行性報告,并負(fù)責(zé)報告的匯總、上報和跟蹤;
4.組織公司各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工作;
5.對公司重大投資項(xiàng)目組織分析論證、計劃、實(shí)施、驗(yàn)收。
三、制度體系建立及完善
1.組織完善公司管理制度體系,監(jiān)督檢查各部門制度建設(shè)狀況;
2.制定完善基本管理制度,檢查基本管理制度的執(zhí)行落實(shí)情況;
3.組織編制、完善工作流程,檢查工作流程的執(zhí)行落實(shí)情況。
任職要求:
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè),具備數(shù)據(jù)分析技能;
2.5年以上機(jī)械制造業(yè)企管工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉辦公室管理、辦公自動化、企業(yè)管理與公共關(guān)系等有關(guān)知識;
4.精通16949、9001質(zhì)量體系
5..具備優(yōu)秀的公文寫作能力及企業(yè)文化宣導(dǎo)能力;
6..具備良好的語言表達(dá)能力及溝通能力、抗壓能力與親和力;
7.能適應(yīng)恒通企業(yè)文化,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
福利待遇:
?。喝肼毤刺峁┟赓M(fèi)住宿(2人間,酒店式公寓,內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間,水電物業(yè)費(fèi)自理),副經(jīng)理級以上提供免費(fèi)單間;
吃:提供免費(fèi)三餐;
學(xué):導(dǎo)師帶教,全方位實(shí)操及專業(yè)知識培養(yǎng);
保:五險一金;
節(jié):法定節(jié)假日,節(jié)日福利,每年發(fā)2次勞保;
獎:視所屬項(xiàng)目及個人績效情況,給予年終獎金(不包含在年薪之內(nèi));
貼:副經(jīng)理及以上享受每月500-1200元油補(bǔ)
工作地點(diǎn)
地址:寧波鎮(zhèn)海區(qū)寧波-鎮(zhèn)海區(qū)寧波恒通諾達(dá)液壓股份有限公司寧波市寧波市鎮(zhèn)海區(qū)鎮(zhèn)駱東路1818號
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職位發(fā)布者
HR
寧波恒通諾達(dá)液壓股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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51-99人
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股份制企業(yè)
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鎮(zhèn)海區(qū)蛟川街道鎮(zhèn)駱東路1818號
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