職位描述
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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司新項目工廠的人力資源管理工作;
2、參與公司新項目籌建期的人力資源規(guī)劃與組織實施工作;
3、負(fù)責(zé)新項目的人員招聘、培訓(xùn)、薪酬等各項人力資源模塊工作;
4、負(fù)責(zé)新項目工廠人力資源體系與制度流程的建設(shè);
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘、薪酬、培訓(xùn)及員工關(guān)系模塊中任意三個模塊尤佳;
2、管理類相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
3、工作有激情,認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極上進,抗壓性強;
4、熟悉國家和地方人事相關(guān)法律法規(guī),具備良好的學(xué)習(xí)能力和主動意識。
工作地點
地址:泰州泰州醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))泰州-高港區(qū)高港區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-11 20:22:41
2480人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
