職位描述
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一、崗位職責:
1、負責員工招聘渠道開發(fā)與管理,建立校企合作、勞務合作、校招等多種選人用人模式;
2、負責公司中基層各類崗位應聘人選資料篩選、推送與跟進。
4、負責公司基層崗位的招聘與管理;
5、負責人員登記信息、招聘協(xié)議、勞務合作協(xié)議等檔案歸檔管理;
6、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門人力需求,編制年度招聘計劃;
7、建立和完善公司招聘流程與體系、人才評估與測評體系;
8、負責組織和實施招聘、甄選、面試、錄用與安置等具體工作;
9、負責建立公司人才庫,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,做好人才儲備;
10、負責建立后備人才選拔制度,負責人才梯隊培養(yǎng)與選拔工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上大中型生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)、上市公司招聘工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)經(jīng)營業(yè)務及流程,有企業(yè)用人需求的敏銳性和外部勞動力市場的敏感性;
3、具備豐富的招聘經(jīng)驗和技巧,熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和方法;
4、廉潔自律,忠誠踏實,具備較強的抗挫和抗壓能力,有扎實的文字功底,有超強的執(zhí)行能力和服務意識,有優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力。
工作地點
地址:泰州泰州醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))泰州-高港區(qū)高港區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
盛虹控股集團有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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吳江區(qū)盛澤紡織科技示范園
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