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崗位職責(zé)： 1、傳達(dá)落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，推動(dòng)創(chuàng)新變革類工作的實(shí)施開(kāi)展； 2、組織起草領(lǐng)導(dǎo)重要講話及工作會(huì)議的報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)國(guó)金中心行政接待、辦公室日常管理相關(guān)工作； 4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)條線各部門、區(qū)域間的綜合事務(wù)； 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各類請(qǐng)示、復(fù)函撰寫、簽批等各項(xiàng)日常事務(wù)的處理； 6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，負(fù)責(zé)各類會(huì)議、活動(dòng)的統(tǒng)籌、組織及安排； 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)條線人員的招聘、錄用、員工關(guān)系管理等工作； 8、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，搭建、完善財(cái)務(wù)人才梯隊(duì)建設(shè)及相關(guān)人才發(fā)展工作； 9、推進(jìn)落實(shí)財(cái)務(wù)體系績(jī)效考核體系的升級(jí)及落地應(yīng)用； 10、協(xié)助管理、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)財(cái)經(jīng)宣傳平臺(tái) 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、心理學(xué)、人力資源管理、工商管理、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 2.至少3年的行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3.樂(lè)觀積極，機(jī)靈活潑，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力； 4. 熟悉使用Excel，word等office辦公軟件。 5.有一定的會(huì)務(wù)組織及接待工作經(jīng)歷；